Kas ir militārā pensija ?

Valsts finansēta militārā pensiju sistēma ir valsts finansēta sistēma, kas visiem pensionāriem nodrošina noteiktu pabalstu un valsts iemaksas, kas līdzvērtīgas pensiju uzkrājumiem. Sistēma ietver ikmēneša pabalstu atbilstīgajiem aktīvajiem un rezerves pensionāriem, invaliditātes pabalstus tiem, kas atzīti par medicīniski nederīgiem dienestam, un apgādnieka zaudējuma programmu atbilstīgo mirušo pensionāru apgādniekiem.

Atlīdzības apmērs ir atkarīgs no nostrādātajiem gadiem, bāzes konta un kārtējām ikgadējām izmaksu korekcijām.

Pieejiet mūsu veikalā, lai iegādātos militāros produktus (militāro jostu, saules uzlādes lādētāju, militārā josta..) un izmantojiet mūsu akcijas piedāvājumus!

Kas ir militārā pensija?

Karavīra pensijas tiek apstiprinātas saskaņā ar Armijas pensiju noteikumiem. Tie nodrošina līdzekļus kaujās ievainotiem karavīriem. Likums paredz līdzekļus arī bijušo politisko organizāciju, kas pazīstamas kā nevalstiskie spēki, biedriem. personas, kas guvušas traumas vai invaliditāti, vai saslimušas, pildot dienesta pienākumus. Šiem locekļiem ir tiesības uz pensijām, kā arī medicīnisko aprūpi.

Citādā ziņā sistēma virsnieku prytanumā darbojas pavisam citādi nekā privātajā sektorā. Aizsargiem ir pieejami divi dažādi riteņi:

• Pensija.
  /span>
• .Pensijas
  uzkrājuma konts

Pensija ir pieejama tikai tiem, kas saņem tiesības uz to pēc vismaz 20 nostrādātiem gadiem. To
pilnībā finansē valdība, un to izmaksā kā spēkā esošu pensiju.

Pensijas uzkrājumu konts ir nodokļu ziņā izdevīgs, līdzīgi kā 401(k) federālajiem darbiniekiem. Parasti tas tiek finansēts no pašu līdzekļiem, lai gan jaunajā standarta plānā iemaksas veic arī valdība. Lai saņemtu šo pabalstu, jums nav jānostrādā 20 gadi, jo nauda pieder valsts  bruņotajai aizsardzībai.

daļa militārais-apģērbs ir pārdošanā arī mūsu interneta veikalā.

Kam ir paredzēta militārā pensiju sistēma?


Aktīvā militārā personāla pensionēšanās sistēma, kas nav saistīta arinvaliditāti, gadu gaitā ir attīstījusies, lai sasniegtu četrus galvenos mērķus:


• Valsts pulka spēku jaunības un spēka saglabāšana un jauniešu paaugstināšanas iespēju nodrošināšana.
  
• Atļaut bruņotajiem spēkiem saglabāt konkurētspēju ar privātā sektora darba devējiem un federālo valsts dienestu .
  
• Lai nodrošinātu pieredzējuša darbaspēka rezervi pensionāru rezerves veidā, kurus var izsaukt aktīvai darbībai kara vai valsts ārkārtas situācijās.
  

• Sniegt finanšu apdrošināšanu bijušajiem bruņoto spēku dalībniekiem vecumdienās.

Kam ir tiesības uz militāro pensiju?


Pienākumi uz darbinieka  pensiju bez invaliditātes ir atkarīgi no līguma periodu skaita. Lai iegūtu tiesības uz
noteikto pabalstu, dalībniekam ir jābūt nostrādājušam 20 gadus.

Aktīvās sastāvdaļas dalībniekiem tas ir viens kalendārais gads. Līdzīgi arī
rezerves sastāvdaļas dalībniekiem tas ir
gads,
kura laikā dalībnieks iegūst vismaz 50 shēmas punktus, parasti nedēļas nogales vingrinājumos.


Nepiemērotajiem darbiniekiem, kas atzīti par nepiemērotiem turpināt pildīt savus pienākumus, ir pastāvīgs un stabils amats. Viņiem ir tiesības arī uz invaliditāti, ko parasti dēvē par “pensiju”. Tiesības pretendēt uz pabalstu ir balstītas uz 30 % vai vairāk pastāvīgu un stabilu stāvokli, kas nebija pastāvīgs, stājoties aktīvajā dienestā. Tāpēc šie dalībnieki var saņemt pensiju, nesasniedzot 20 gadu darba stāža slieksni.

Pienākumi pensiju shēmai

Šobrīd Aizsardzības ministrijā ir trīs atsevišķas, bet saistītas pensiju shēmas:


• viens relatīvi aktīviem dalībniekiem,
• viens rezervistiem.
• Viens no tiem, kuri kļūst medicīniski darbnespējīgi un invaliditātes dēļ nespēj pabeigt 20 gadu karjeru bruņotajos spēkos.
  

Katrai no šīm sistēmām ir atšķirīgas piekļuves prasības un formulas civilā dienesta ievades algoritmam.

Atlīdzības likmes aprēķins balstās uz datumu, kurā aizstāvis pirmo reizi kļuva relatīvi aktīvs, un viņa algas bāzi aizbraukšanas brīdī.


Noteikto pabalstu daļa spēka un rezerves sistēmās ierēdņiem tiek konsolidēta pēc 20 nostrādātiem gadiem. Tas nozīmē, ka aizstāvji, kuri atstāj misiju, pirms ir pagājuši 20 pieļaujamā līguma gadi, parasti nesaņems invaliditātes pabalstus. Tas ir pretstatā invalīdu veterānu tiesībām, kuri iegūst tiesības uz invaliditātes pensiju no invaliditātes pensijas piešķiršanas dienas, neatkarīgi no dienesta gada.

Kā tiek aprēķināta parastā militārā pensija?

Atalgojuma algoritmu personālam, kas atrodas aktīvā dienestā, nosaka, pamatojoties uz datumu, no kura karavīrs pirmo reizi stājās aktīvā dienestā, un reizinātāju, ko nosaka noilguma termiņš. Ar normatīvajām izmaiņām tika izveidotas četras dažādas militārās pensijas aprēķināšanas sistēmas:

• Pēdējā
  pamatalga
• .Augsts
  3. līmenis
• Jaunā pensiju
  sistēma

Par algas bāzi tiek uzskatīta vai nu pēdējā alga anuitizācijas brīdī, vai arī vidējā alga no trīs augstāko algu bāzes gadiem.


Pensionāriem pamatshēmā vai trīs augstāko gadu vidējais koeficients ir 2,5 %.


Algoritma pamatformula ir šāda:

Saņemto gadu skaits x reizinātājs x pensijas algas bāze.


Dalībniekam, kurš ir saņēmis pensiju ar 20 gadu darba stāžu, atlīdzība ir 50 % no viņa 36 mēnešu augstākās atlīdzības vidējās vērtības.


Ja viņa sertifikātu saņemtu cits dalībnieks ar 30 gadu darbu, obligātā pensija būtu 75% no viņa trīs lielāko algu vidējā lieluma.


Bāzes alga

Tiem, kas uzsāk militāro dienestu.pamatalga ir pēdējā mēneša pamatalga, ko militārpersona saņēma pensijas piešķiršanas brīdī, reizināta ar 2,5 % par katru dienesta gadu.

Minimālā izdienas pensijas summa, uz kuru saskaņā ar šo formulu tiek uzlikts nodoklis, ir 50% no civildienesta ierēdņu pensiju analīzes bāzes. Tas nozīmē, ka 20 dienesta gadi tiek reizināti ar 2,5%.

Piemēram, karavīrs, kurš saņem pensiju pēc 25 gadu dienesta, saņem 62,5% no aprēķina bāzes vai 25 dienesta gadus, reizinot ar 2,5%.


Pēdējā bāzes algu kohorta iestājās 30 gadu misijas armijā. Paredzēja, ka visi šīs kohortas locekļi saņems pensiju nākamajā gadā.

Trešais līmenis

Personas, kas iestājas Trīslīmenī

Servisā no
Trīslīmeņa

.dienests 1980. gada 8. septembrī vai vēlāk un līdz 2018. gada 1. janvārim var izvēlēties trīs līmeņu sistēmu.


Šai sistēmai analīzes pamatā ir trīs gadu vai 36 mēnešu vidējā pamatalga, nevis galīgā pamatalga. Citādi algoritmi ir tādi paši kā galīgās pamatalgas metodei.

Redundance

Redundance arm annuity sistēma tika uzsākta līdz ar reformu par aizstāvja atteikuma noteikumu. Atlaišanas formula samazināja bruņoto spēku locekļiem pieejamo pensiju apjomu.

Šī sistēma ir bijusi ļoti nepopulāra. Turklāt Kongress sāka pievērst uzmanību iespējamām darbā pieņemšanas un saglabāšanas problēmām, kas saistītas ar izmaiņām.

1998. gadā administrācija paziņoja par atbalstu atlaišanas atcelšanai. Nacionālās aizsardzības pilnvarojuma prasība fiskālajam gadam atcēla
obligāto
atlaišanu
.

Tas ļāva vēlāk iebraukušajiem doties pensijā saskaņā ar obligāto atlaišanas režīmu, lai saņemtu tūlītēju naudas maksājumu. Tiem, kuri darba attiecības uzsāka relatīvi laikā, kad bija iespējama atlaišana, bija jāizvēlas viena no divām pensijas aprēķināšanas iespējām 180 dienu laikā pēc 15 gadu darba stāža sasniegšanas:

 



Variants 1 :
Pirms pensionēšanās

.Militārpersonas, kurām ir tiesības uz pensiju, var izvēlēties, ka viņu izdienas pensija tiek analizēta pēc pirmspensijas formulas

2. iespēja: Atlaišana

Pensijas saņēmēji var izvēlēties, ka viņu pensijas bilance tiek aprēķināta saskaņā ar atlaišanas formulu un viņi saņem tūlītēju naudas prēmiju, ko sauc par karjeras prēmiju.


Tiem, kas izvēlas karjeras statusa piemaksu, ir jāpaliek aktīvajā dienestā, līdz viņi sasniedz 20 gadu stāžu, vai arī jāatsakās no daļas piemaksas.


Sajaukta pensiju sistēma

Pamatojas uz Komisijas militārā atalgojuma un pensiju modernizācijai ieteikumiem.strong>militārpersonas, Kongress pieņēma jaunu pensiju sistēmu, pārejot no noteiktu pabalstu sistēmas uz jauktu noteiktu pabalstu un iemaksu sistēmu.

Karavīriem ar 12 gadu darba stāžu tika dota iespēja izvēlēties jaukto pensiju sistēmu. Turklāt tas ir obligāts tiem, kas iestājušies dienestā. Šiem karavīriem noteiktā pabalsta aprēķina bāze būs vidējais trīs gadu (36 mēnešu) augstākais bāzes konts, tāpat kā trīslīmeņu augstākajā sistēmā.

Toties reizinātājs tiek samazināts no 2,5 līdz 2,0. Tas nozīmē, ka
algas bāze
ir trīs labāko gadu vidējais rādītājs anuitizācijas brīdī, kas reizināts ar 2,0 % par katru nostrādāto gadu.

Tāpēc advokāts, kurš pensionējas pēc 20 nostrādātiem gadiem, saņems 40 % no savas algas bāzes. Saskaņā ar jauno formulu un 30 gadu pensionārs saņemtu 60 % no savas algas bāzes.

Kā tiek aprēķināta invaliditātes pensija?

Kā tiek
aprēķināta invaliditātes pensija?

Kalpotājs, kas pensionējies invaliditātes dēļ Jūs varat izvēlēties vienu no divām ikmēneša pensijas algoritma opcijām :

• Pareizās pensijas ilgmūžības formula :
  

Stāža gads x reizinātājs x pensiju bāzes.


• Apdrošinājuma formula :
  

Invaliditātes procents x pensijas bāze

Maksimālā invaliditātes pensijas summa nedrīkst pārsniegt 75% no pensijas bāzes.


Kā tas tiek finansēts?

Kongress paredz līdzekļus, kas nepieciešami, lai maksātu nākotnes pensionāriem, ierosinātajā ikgadējā aizsardzības apropriāciju noteikumā. Šī nauda tiek pārskaitīta uz Aizstāvju pensiju fondu, no kura tiek maksāti pašreizējie pensionāri.

Par šo grāmatvedības metodi tiesību akti apropriē nākotnes pensionārus no pašreizējā budžeta ietekmes. Aktuāru padome nosaka nepieciešamo finansējuma apjomu, pamatojoties uz ekonomiskajām un demogrāfiskajām prognozēm.

Departamenti un Valsts kase veic iemaksas fondā, lai segtu nefondētās saistības.


Kādas ir atšķirības salīdzinājumā ar jaukto pensiju sistēmu

Nacionālās aizsardzības autorizācijas likums ieviesa būtiskas izmaiņas aizstāvju pensiju sistēmā. Viss pārējais militārais personāls paliek pašreizējā sistēmā. Tiem, kuru darba stāžs ir mazāks par 12 gadiem, tika dota iespēja izvēlēties pievienoties jaunajai sistēmai.

Galvenās izmaiņas jauktajā sistēmā ir tādas, ka tā papildus noteiktajiem pabalstiem ietver valsts noteiktās iemaksas. Lai gan jaunajā sistēmā tiek saglabāta prasība par 20 gadu ilgas misijas ilgumu attiecībā uz noteikto pensiju, noteiktā pabalsta reizinātājs tiek samazināts no 2,5 % līdz 2 %.

Saskaņā ar jauno sistēmu valdība automātiski veic 1% ieguldījumu individuālajos pensiju uzkrājumos un līdz 4% papildu ieguldījumu .

Sajauktā pensiju sistēma piedāvā arī pagarināšanas maksājumu kā stimulu saglabāt pensiju dalībnieka karjeras vidū (8-12 gadi). Aprēķini šim pabalstam aktīvajiem un rezerves locekļiem atšķiras. Turklāt pavēle paredz zināmu elastību, lai mainītu maksājuma apmēru atkarībā no dienestu darbaspēka vajadzībām.
Patiesībā turpināšanas pabalsta pieņemšana ir saistīta ar papildu saistībām par vismaz trīs gadu darba stāžu.

Kā tiek sadalīta pensionāra alga?


Relatīvi aktīvie pensionāri sāk saņemt pensiju no Aizsardzības finanšu un grāmatvedības dienesta nākamā mēneša pirmajā darba dienā pēc pensionēšanās. Parasti rezerves pensionāri nevar saņemt pensiju, kamēr viņi nav sasnieguši 60 gadu vecumu. Tomēr vecuma prasību var samazināt aizdevuma dalībniekiem, kuri ir iesaukti aktīvajā dienestā vai iesaukti noteiktos aktīvajos dienestos.

Rezerves pensionāri, kuri ir uzkrājuši pietiekami daudz gadu, lai varētu pretendēt uz izdienas pensiju, to vēl nesaņem. Tos
dažkārt dēvē par pelēkās zonas pensionāriem.

militārā pensija ir apliekama ar nodokļiem, un finanšu un grāmatvedības departaments attiecīgi ietur nodokļus. Kā arī ieturējumi par vecuma pensiju, kas nav piešķirta kā kompensācija par invaliditātes pabalstiem  tiek ieturēti. Līdzīgi arī veterāniem un piemaksas par apgādnieka zaudējuma pabalstu programmu tiek ieturētas.

Palīdzība cietušajiem.

Sociālā nodrošināšana un federālais ienākuma nodoklis

Karas pensionāri papildus savai militārajai pensijai saņem arī pilnu Sociālās apdrošināšanas pabalstu. Pašlaik bruņoto spēku personālsastāvs nemaksā daļu no savas algas kā daļu no savas militārās pensijas uzkrājuma.

Toties viņi ir maksājuši nodokļus sociālās apdrošināšanas trasta fondā un viņiem ir tiesības uz visiem sociālās apdrošināšanas pabalstiem saistībā ar militāro līgumu.


Valstniecības pensija un sociālais nodrošinājums viens otru nekompensē.

Valstniecības pensija netiek aplikta ar ieturējuma nodokli sociālā nodrošinājuma dēļ. Tomēr no visām invaliditātes pensijām tiek ieturēts federālais ienākuma nodoklis. Daļa Confianza Social pabalsta var tikt aplikta ar federālo ienākuma nodokli arī tiem, kam ir citi ienākumi.

Dzīves dārdzības klasifikācija

Aizsarga pensijas konts tiek relatīvi koriģēts atbilstoši inflācijai, veicot reformu militāro pensiju noteikumos kopā ar izmaiņām, kas ietvertas apstiprināšanas noteikumos. Aizsardzības atļaujā ir paredzēta šāda kārtējā izmaksu klasifikācija. Pēdējos gados Kongress nav mainījis reitinga aprēķināšanas formulu 

Vis gan politikas veidotāji periodiski apspriež šīs izmaiņas, parasti ar mērķi samazināt izmaksas un līdz ar to arī maksājumus pensionāriem.


Militāro dzīves dārdzības pabalsts

Za aizstāvjus aizstāvja pensijas kontā tiks piemērots likumā noteiktais vecuma pabalsts par gadiem, kas iemaksāti no katra gada.
Tas ir vienāds ar patēriņa cenu indeksa procentuālo pieaugumu pēdējā periodā.

Pienākšanas pabalstus darbiniekiem, kas sāk darbu, aprēķina, izmantojot vienu no šādām divām metodēm:

• Neatmaksājamie pabalsti

.

Personāla locekļi ir izvēlējušies, ka viņu pensija tiek aprēķināta, izmantojot pirmspensijas formulu. Tāpēc viņiem
tiks aprēķināta dzīves dārdzības korekcija, kā aprakstīts iepriekš.

• Daļējās naudas prēmijas
  saņēmēji atlaišanas
  gadījumā
Personālam, kurš izvēlas pensiju aprēķināt pēc atlaišanas formulas, pensiju aprēķina pēc citas formulas. Gada piemaksa par dzīves dārdzību joprojām ir par vienu procentpunktu zemāka par reālo inflācijas līmeni.

Kādas ir bažas par militāro pensiju nākotni

Kādas aizsardzības grupas un militārpersonas ir paudušas bažas par jauktās pensiju sistēmas ieviešanu. Jo īpaši attiecībā uz
noteiktā pabalsta vai ikmēneša pensijas reizināšanas koeficienta samazināšanu un vienreizēja maksājuma iespēju bruņoto spēku locekļi noslēdz savas bažas.

Tās ietver iespējamo ietekmi uz pieņemšanu darbā un saglabāšanu, kā arī aizsardzības personāla finansiālo labklājību.


 

Piemēram, nav skaidrs, vai samazinātais reizinātājs noteiktam pabalstam joprojām ir pietiekami spēcīgs stimuls karjeras vidus posma aizstāvjiem. Nesen veiktajā Jūras kājnieku korpusa pētījumā, modelējot iespējamos saglabāšanas rezultātus, tika konstatēta salīdzinoši neliela ietekme uz visiem spēku profiliem.
Virsnieku noturēšana bija nedaudz jutīgāka nekā karavīru noturēšana.

Izpētījumā arī norādīts, ka noturēšana var atšķirties atkarībā no karjeras specialitātes. Tas apstiprina ideju, ka struktūrvienībām var būt nepieciešams elastīgums, lai mainītu pagarināšanas algu. Tās var piedāvāt papildu bonusus par noturēšanu vai pagarināt minimālās dienesta prasības ļoti pieprasītajās jomās.

Kāds ir militāro pensiju budžets un izmaksas?


Valstnieku pensiju izmaksas ietver visus maksājumus pašreizējiem pensionāriem un pārdzīvojušajiem. Tie katru gadu mēreni palielinās, jo lēni un paredzami pieaug pensionāru un pārdzīvojušo personu skaits, kā arī pieaug dzīves dārdzība.

Visi līdz šim finanšu gadam MO budžeti atspoguļoja personālam faktiski izmaksāto pensiju izmaksas.


Visi līdzšinējie
AM budžeti atspoguļoja pretendentu pensiju izmaksas, kas faktiski izmaksātas pensionētajiem darbiniekiem.


Tas ir tā summa, kas nepieciešama, lai katru gadu izmaksātu pašreizējiem pensionāriem saskaņā ar katru aizsardzības apropriāciju noteikumu.
Uzkrājumu
grāmatvedības koncepcija
ir izmantota, lai budžetā iekļautu izmaksas, kas saistītas ar militāro pensionāru pabalstiem.

Saskaņā ar uzkrājumu grāmatvedības sistēmu Aizsardzības ministrijas budžetā katram fiskālajam gadam tiek iekļauta iemaksa militāro virsnieku fondā. Tas ir pietiekams, lai finansētu turpmākos pensiju maksājumus pašreizējam uniformētajam personālam. Faktiski tā ņem viņu pensijas, nevis to ierēdņu algu summu, kas pašreizējiem pensionāriem faktiski tiek izmaksāta. Šīs ikgadējās iemaksas kopā ar nopelnītajiem procentiem uzkrājas militārajā pensiju fondā.

Tāpēc militārā sastāva izmaiņas un palielinājums vai galīgais aizstāvju skaits radīs tāda paša gada DoD budžeta saistības attiecībā uz militārajām pensijām. Kad
aizstāvju personāls aiziet pensijā, maksājumi viņiem tiek izmaksāti no summām, kas uzkrātas aizstāvju virsnieku fondā, nevis no ikgadējā DoD budžeta.



Nefondētās saistības

Šībrīža debatēs par federālajām civilajām un militārajām pensijām tiek apspriestas arī nefondētās saistības. To veido nākotnes kompensācijas izmaksas pensionāriem, kas radušās pirms Armijas virsnieku fonda izveides.

Saistības tiek segtas, katru gadu no Valsts kases vispārējā fonda iemaksājot summu fondā. Tāpat tie ir jāatmaksā pilnā apmērā. Kongresa rīcība ir paredzēta, lai grozītu bāzes
kontu
,
pensionāru kontu
vai saistītos pabalstus
.

Tāpēc Kongresa rīcība, lai grozītu bāzes
kontu
,
pensionāru
kontu
vai saistītos pabalstus, var ietekmēt nefondētās saistības.


Kāda ir militārā algu un pensiju modernizācijas komisija ?

Nacionālās aizsardzības pilnvarošanas aktā tika izveidota Militāro pensiju un kompensāciju modernizācijas komisija, kuras uzdevums bija sniegt prezidentam un Kongresam konkrētus ieteikumus. Šis rīkojums tika izdots arī ar mērķi modernizēt bruņoto spēku atalgojumu un pabalstus.

Pie pensionēšanās komisijai tika uzdots izstrādāt ieteikumus, kuru mērķis ir modernizēt un nodrošināt atalgojuma sistēmu finansiālo ilgtspējību. Jo
īpaši sekcija aicināja komisiju ievērot nosacījumus, kas ļauj pašreizējiem militārpersonām un pensionāriem izmantot spēkā esošās pensiju sistēmas iegūto tiesību klauzulu.

Uz Valsts , kas ir uniformā noteiktā datumā un kas pievienojušies pirms šī rīkojuma izsludināšanas, viņu mūža algas mēneša summa nedrīkst būt mazāka par to, ko viņi būtu saņēmuši saskaņā ar esošo bruņojuma sistēmu. Faktiski viņiem ir tiesības saņemt militāro pensiju pēc pensionēšanās. Šo militāro pensiju arī nevar
koriģēt, tādējādi radot finansiālu kaitējumu dalībniekam.

Uniformēto dienestu biedru, kuri ir pensionēti no kāda datuma, tiesības uz izdienas pensiju un tās saņemšanu nevar mainīt, pamatojoties uz izmaiņām, kas ieviestas ar minētā rīkojuma pieņemšanu. Modernizācijas komisija neiesniedza ieteikumu mainīt tiesības uz pensiju pēc 20 gadiem.

Tā tomēr ieteica aizsardzības ministram pilnvarot mainīt nepieciešamo dienesta gadu, lai veidotu bruņoto spēku profilu atbilstoši vajadzībām.


Bet ar nosacījumu, ka tas nenoteiks piespiedu izmaiņas militārās pašreizējās piespiedu izmaiņas pašreizējiem valsts locekļiem. Aizsardzības ministrija pauda iebildumus pret šo priekšlikumu, un Kongress neapstiprināja noteikumus, kas balstītos uz šo modernizācijas komisiju. Pašreizējā likumā saglabājas 20 gadu atbilstība.

Kāda ir rezerves komponenta pensija ?

Ir daudz līdzību starp aktīvajām un rezerves rentes sistēmām. Pirmkārt, arī rezerves sastāvdaļas dalībniekiem ir jāiztur 20 gadu praktizācijas līgums, lai varētu pretendēt uz noteiktu pensijas pabalstu.

Papildus rezerves pensiju sistēma arī uzkrāj 2,5 % likmi par katru aprēķināmā dienesta ekvivalenta gadu laikā, kad ir tiesības uz pensiju tiem, kas stājušies dienestā.

Galvenā atšķirība starp rezerves un aktīvo sistēmu ir punktu sistēma, ko izmanto, lai aprēķinātu tiesību iegūšanas periodu un līdzvērtīgo darba stāžu. Kā arī vecums, no kura sāk maksāt obligāto pensiju. Turklāt atlaišana no darba rezervistiem nav iespējama.

Pensijas vajadzībām kvalificējošs dienesta gads ir tāds, kurā rezervists ir ieguvis vismaz 50 pensijas punktus. Punktus piešķir par vairākām šādām rezervju darbībām:

• vienu punktu par katru dienesta dienu, kas ietver ikgadējo
  apmācību
• .

• piecpadsmit punkti gadā par to, ka esat gatavs rezerves
  biedrs
• .viens punkts par katru neaktīvā dienesta apmācības periodu
• viens punkts par katru apbedīšanas goda darba periodu

• .
• viens punkts par katrām
  trim kredītstundām, kas apmierinoši apgūtas noteiktos militārajos korespondences kursos.
  

Atalgojuma aprēķināšana rezerves elementiem

Lai aprēķinātu rezerves elementu pensijas algu, faktiskais algoritms ir līdzīgs aktīvā mandāta sistēmai, taču ir jāveic korekcijas, lai atspoguļotu rezerves dienesta nepilnas slodzes raksturu.

Piemēram, aplūkojiet rezerves daļas pulkvežleitnantu ar

5000 punktiem, kurš pievienojās korpusam 1980. gada janvārī un pēc 20 gadu pensionēšanās 2000. gadā devās pensijā.


2015. gadā, sasniedzot 60 gadu vecumu un iegūstot tiesības uz mūža pensiju, viņa pensijas pensijas algoritma process būtu šāds :

• 1. solis : Sadaliet kopējo punktu skaitu ar 360, lai pārvērstu punktus līdzvērtīgos nostrādātajos gados
• 2. solis :

• 3. solis: reiziniet ienākumu bāzi ar pensijas ienākumu reizinātāju, lai iegūtu ikmēneša pensijas ienākumus.
  

Lai iegūtu vairāk satura par militāro, apģērbu unmilitary-accessories, apmeklējiet Surplus-Military.

.